Senior Sales Manager (w/m/d) - Berlin based

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Hello there, people at Telus Health are happy to greet you

Hello there, people at Telus Health are happy to greet you. TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life.
Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

We provide comprehensive EAP services, offering emotional and practical support to client companies and their employees. Our counsellors deliver face to face short-term counselling services to our clients.

We’re looking for a driven Senior Sales Manager to grow our client base by identifying, engaging, and converting new business opportunities. You will manage the full sales cycle — from first outreach to signed contract — and play a key role in expanding TELUS Health’s presence in the market.

You’ll work closely with decision-makers to understand their organisational needs and position TELUS Health as a trusted partner in employee wellbeing. Your work will directly impact how organisations support the wellbeing of their people — today and in the future.

How you will spend your time:

Own the full client acquisition cycle — from first outreach to signed partnership.
Identify and approach potential clients through structured prospecting and outbound activities.
Conduct discovery calls with clients to understand their needs and challenges regarding wellbeing in their organisation.
Demonstrate to potential clients how our solution improves employee health, engagement, and business outcomes.
Guide stakeholders through the buying process with clarity and confidence.
Achieving revenue targets while contributing to a healthier working world.
Liaise with our Custom Success Team, and give them a smooth onboarding to our new business partners.

What you should bring to the table:

2–5 years of experience in B2B sales, ideally in SaaS or consultative environments.
Proven success in new client acquisition (hunter mentality).
Native level/C2-level German and fluent English (both mandatory).
Confidence in engaging senior stakeholders.
Strong track record of meeting or exceeding sales targets.
Strong ownership, resilience, and a performance-driven mindset.
Nice to have: experience or genuine interest in wellbeing, health tech, or employee engagement.

Interview process

Video call with a recruiter: Get to know you, your background, and motivation
Video call with the Hiring Manager / Leader: Deep dive into your experience, role expectations, and ways of working
Panel interview: Stakeholder interview focusing on collaboration, customer scenarios, and case-style questions
Meet the team: Informal conversation to get to know the team and mutual fit

What we offer:

A sneak peek into your benefits:

Additional health insurance coverage for 900 EUR per year
30 days of remote work allowance
Up to 33 days annual vacation allowance (28 base days, + yearly tenure bonus up to 3 days, + 2 days for using our app!)
Subsidy for your UrbanSportsClub membership
70 EUR monthly cashback to cover daily expenses
500 EUR yearly personal learning and development budget
Self-development days allowance (workshops, conferences, training sessions etc.)
Team events and company events
Referral bonus for employees
Corporate benefits
Employee Assistance Programme (EAP) for mental well-being

Please note: our offices close over the Christmas and New Year period for approximately two weeks. We gift the 24th and 31st December as extra vacation days and any additional non-public holiday days during this time will be taken from your annual leave.

What we stand for:

Customer First: We create meaningful, human connections to improve outcomes for our customers and our communities, powered by our world-leading technology, collective ingenuity and culture of caring.
Embrace Change: We challenge the status quo, experimenting and taking calculated risks to differentiate ourselves from our peers and deliver consistently leading results.
Grow Together: We welcome everyone to bring their whole self to work, appreciating our uniqueness and always standing together as one team.

We're happy to consider candidates who already have the right to work in Germany or can secure it independently (for example, through a Blue Card, Opportunity Card, Dependent Visa or so on). However, kindly note that we’re currently unable to provide additional visa sponsorship or relocation assistance.

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About us

As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

We provide comprehensive EAP services, offering emotional and practical support to client companies and their employees. Our counsellors deliver face to face short-term counselling services to our clients.

Sag hello zu Telus Health

TELUS Health Engage setzt sich dafür ein, dass jeder Mensch sein gesündestes Leben führen kann. Geleitet von unserer Vision einer gesünderen Zukunft nutzen wir modernste Technologie und rücken die Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Fokus – um die Zukunft der Gesundheit aktiv mitzugestalten. Als weltweit führender Anbieter für ganzheitliche Gesundheit – körperlich, mental und finanziell – verbessern wir die Gesundheitsversorgung für Konsumenten, Patienten, medizinische Fachkräfte, Arbeitgeber und Mitarbeiter. Mit unserer klinischen Expertise, globalen Präsenz und digitalen Gesundheitsplattform betreuen wir über 35 Millionen Menschen weltweit im Rahmen unserer Integrated Health Solutions. Wir kombinieren unser preisgekröntes Employee Assistance Program (EAP) mit präventiven Wellbeing-Lösungen in einem digitalen Ökosystem – damit Menschen Herausforderungen in den Bereichen Familie, Gesundheit, Leben, Finanzen und Arbeit frühzeitig erkennen und aktiv gestalten können.

Wir suchen eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d), die unser Team verstärkt und unser weiteres Wachstum aktiv mitgestaltet.

Womit du deine Zeit verbringen wirst:

Du verantwortest den gesamten Client-Acquisition-Prozess – vom ersten Outreach bis zur unterzeichneten Partnerschaft.
Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund:innen durch strukturierte Akquise- und Outbound-Aktivitäten.
Du führst Discovery-Calls mit Kund:innen, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich Wellbeing in ihrer Organisation zu verstehen.
Du zeigst potenziellen Kund:innen, wie unsere Lösung die Gesundheit und das Engagement der Mitarbeitenden sowie die Geschäftsergebnisse verbessert.
Du begleitest relevante Stakeholder klar und souverän durch den gesamten Kaufprozess.
Du erreichst deine Umsatzziele und trägst gleichzeitig zu einer gesünderen Arbeitswelt bei.
Du arbeitest eng mit unserem Customer-Success-Team zusammen und sorgst für ein reibungsloses Onboarding neuer Geschäftspartner:innen.

Das solltest du mitbringen:

2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld oder in beratungsintensiven (consultativen) Vertriebsrollen.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (Hunter-Mentalität).
Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C2-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse (beides zwingend erforderlich).
Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Senior-Stakeholdern.
Eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen.
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Resilienz und eine performanceorientierte Denkweise.
Nice to have: Erfahrung oder echtes Interesse an Wellbeing, HealthTech oder Mitarbeiterengagement.

Interview-prozess

Videocall mit Recruiting: Wir lernen dich, deinen Hintergrund und deine Motivation kennen
Videocall mit dem Hiring Manager: Deep Dive in deine Erfahrung, Rolle und Arbeitsweise
Panel-Videocall: Fokus auf Zusammenarbeit, Kundenszenarien und Fallbeispiele
Team kennenlernen: Informeller Austausch, um zu sehen, ob wir gut zueinander passen

Was wir dir bieten:

Zusätzliche Krankenversicherung bis zu 900 EUR pro Jahr
30 Tage Remote-Work-Möglichkeit
Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr (28 Basisurlaubstage + bis zu 3 Tage Betriebszugehörigkeitsbonus + 2 Tage bei Nutzung der Humanoo-App)
Zuschuss zu deiner UrbanSportsClub-Mitgliedschaft
70 EUR monatliches Cashback für alltägliche Ausgaben
500 EUR jährliches Budget für persönliche Weiterbildung
Zusätzliche Tage für Selbstentwicklung (Workshops, Konferenzen, Trainings)
Team- und Firmenevents
Mitarbeiterempfehlungsbonus
Corporate Benefits
Die Humanoo App!
Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung deiner mentalen Gesundheit

Bitte beachte: Unsere Büros sind über Weihnachten und Neujahr für etwa zwei Wochen geschlossen. Der 24. und 31. Dezember gelten als zusätzliche freie Tage. Weitere nicht gesetzliche Feiertage in diesem Zeitraum werden von deinem Jahresurlaub abgezogen.

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Über uns

Als a global führender Anbieter für Gesundheit und Wohlbefinden – einschliesslich körperlicher, psychischer und finanzieller Gesundheit – verbessert TELUS Health die gesundheitlichen Ergebnisse für Verbraucher, Patienten, Fachkräfte im Gesundheitswesen, Arbeitgeber und Beschäftigte.

Wir bieten umfassende EAP-Dienstleistungen und unterstützen Kundenunternehmen sowie deren Mitarbeitende mit emotionaler und praktischer Beratung. Unsere Beratenden stellen Kurzzeitberatungen für unsere Klientinnen und Klienten persönlich vor Ort bereit.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an der Humanoo. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per E-Mail an jobs@e-therapists.de